水回り工事、設備工事のスペシャリスト

人材育成への取り組み

お客様に喜ばれる仕事をするには、技術はもちろん、作業者の人格も重要であるというトップの方針のもと、当社では創業以来、技術と人間性を向上するための教育・訓練を積極的に行っています。

日本能率協会KAIKA Awards 2016「KAIKA大賞」受賞

「KAIKA Awards」は、社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくりを行っている会社ならびに組織の取り組みを称え、表彰する制度です。
当社においては、若手技能者を成長させる持続的な取り組みが、個の成長や組織の活性化を生み、技術者の社会的地位や現場の持つ技術へのリスペクトを高める社会価値までも生み出していると高く評価され、今回の受賞となったものです。
今後も、皆さまから信頼されるプロフェッショナルな技術集団であり続けるために、人材育成にさらに磨きをかけ、住環境事業を通して豊かな社会と生活の実現に貢献してまいります。

東京で開催された表彰式(2017年2月7日)

厚生労働省「キャリア支援企業表彰」受賞

厚生労働省より、従業員の職業能力開発に積極的な企業として、2014年のキャリア支援企業に表彰されました。
今回の受賞は、人事考課制度の透明化による社員の意欲向上と離職率の低下、新入社員の企業内訓練校での基本技術習得、会社のサポートによる各種技能大会出場による技術力向上への取り組みが評価され受賞となりました。

受賞者全員の写真

第27回「県経済振興賞」受賞

県内経済の発展振興に貢献した企業・団体を表彰する平成21年度の第27回「県経済振興賞」(新潟博覧会記念財団)を当社が受賞いたしました。今回の受賞は、給排水工事の施工技術における日頃からの高い評価、企業内職業訓練校(千代田テクニカルスクール)での基本技能習得・資格支援などの積極的な人材育成、技能五輪全国大会での連続優勝や世界大会での好成績、また競技参加を通じた技術力や人間性を磨く人材育成への姿勢など、これらの長年に渡る当社の顕著な功績と取組が認められての受賞となりました。

泉田県知事より表彰状を受け取る佐藤会長

一流の技を持つ職人を育てる千代田テクニカルスクール

千代田テクニカルスクールは、職業能力開発促進法により、事業主がその雇用する労働者が多様な職業訓練を受けること等により職業能力の開発および資質の向上を図るため、法の定める訓練基準に従って行う職業訓練実施施設として、新潟県知事の認定を受け、平成13年に開校、以降、当社の技術者の育成に重要な役割を果たしています。

テクニカルスクール実技
テクニカルスクール講義
新人教育
技術研修
建設機械講習
幹部研修

社員にやる気と向上心を持たせる人事評価制度の導入

近年の雇用環境、職業観の変化に伴い、より具体的な人事制度が求められるようになりました。当社としても、どのように努力すれば昇給、昇格し努力が結果として認められるのかを制度化し社員一人一人が生き生きとやる気をもって働ける人事制度作りに取り組んでいます。位置づけについては、人事評価制度を中心に評価によって賃金、昇進昇格、または教育の各制度と結びつけ、社員の良いところは評価し賃金や昇格に反映させ、不足の面は個々にフィードバックにより動機付け指導改善を促し、教育に反映させるシステムを構築しております。社員を評価制度によって天秤に乗せるのではなく、会社が求める人物像を社員と共有し個々の社員の成長と共に会社を成長させる事が目的で制度作りをしています。成長する社員やお客様が求める社員像、環境の変化に対応して変化させていく制度作りを目指しています。